本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的传播和传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，孟州市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的精神文化生活贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、信息化时代的发展需求，孟州市图书馆不断升级服务设施，拓展服务内容，提高服务水平，为了更好地服务读者，我们急需引进一批具有专业知识、技能的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）协助开展读者活动，如讲座、读书会等；

（4）维护图书馆秩序，保障读者安全。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术部专员

职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括数字资源的整合、分类、索引等；

（2）负责图书馆网站的维护与管理；

（3）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（4）协助开展读者活动的线上宣传与推广。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络技术，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有图书馆信息技术工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至孟州市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选；

3、面试：初步合格人选需参加面试，面试时间、地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、能力等因素确定薪资水平；

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇；

3、发展空间：提供培训机会，为优秀员工提供晋升渠道。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者尽早提交个人简历，以便我们及时筛选并通知面试；

2、应聘者请提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、技能证书等。

孟州市图书馆致力于为广大读者提供优质服务，不断推动图书馆事业的发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为市民的精神文化生活贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。

联系方式

邮箱：[email protected]（请将简历发送至该邮箱）

电话：xxx-xxxx-xxxx（招聘咨询热线）

地址：孟州市图书馆（详细地址）

招聘时间

本次招聘自发布之日起至xxxx年xx月xx日止，错过此日期将不再接受报名，请各位应聘者注意招聘截止日期，以免错过机会。

十、附则：本次招聘信息最终解释权归孟州市图书馆所有，如有任何疑问，请通过招聘热线或邮箱与我们联系，我们将竭诚为您解答。