本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘意义与社区发展
5. 报名方式与截止日期
6. 附则

随着城市的发展与建设的不断推进，新工街道为了进一步提升公共服务水平，满足社区发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘涉及多个岗位，旨在引进优秀人才，共同为构建美好社区贡献力量。

招聘岗位及要求

1、社区管理员

职责：负责社区日常事务管理，协调居民关系，组织社区活动，维护社区环境等。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通、协调能力，具备一定的组织管理经验者优先。

2、城管执法人员

职责：负责城市管理工作，包括市容环境、违章建筑、市政设施等方面的巡查、执法。

要求：身体健康，有责任心，具备一定的法律知识和执法经验，持有相关资格证书者优先。

3、环卫工人

职责：负责街道保洁工作，包括清扫、垃圾清运等。

要求：身体健康，吃苦耐劳，具备一定的团队合作精神，年龄50岁以下。

4、绿化养护工人

职责：负责社区绿化工作，包括植树、花卉养护、绿化设施维护等。

要求：具备一定的园艺知识，熟悉绿化养护工作流程，年龄50岁以下。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过电子邮件或电话方式向新工街道相关部门提交个人信息及应聘意向，报名时需提供身份证、学历证明等相关材料。

2、资格审查：新工街道将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试环节，面试内容主要包括岗位知识、沟通能力、应变能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：经过以上环节，最终确定录用名单，签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

新工街道提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬根据岗位性质、工作经验等因素而定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，新工街道还为优秀员工提供培训机会和职业发展空间。

招聘意义与社区发展

本次招聘旨在引进优秀人才，充实新工街道的公共服务力量，随着城市化进程的加快，社区治理显得尤为重要，新工街道一直致力于提升公共服务水平，为居民创造和谐、美好的生活环境，优秀人才的引进将有助于推动社区治理的现代化、专业化发展，为社区的繁荣稳定贡献力量。

报名方式与截止日期

有意应聘者请将个人简历发送至新工街道招聘专用邮箱（邮箱地址），或拨打招聘热线进行咨询和报名，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

新工街道诚邀广大优秀人才共同参与到社区建设中来，为实现社区的和谐、繁荣贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极报名应聘，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附则

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整。

2、应聘者请随时关注新工街道官方网站或相关媒体平台，了解最新招聘动态。

3、本次招聘活动最终解释权归新工街道办事处所有。

在新工街道的最新招聘中，我们期待与您相遇，共同为社区的明天谱写新的篇章，让我们携手努力，为居民提供更优质的公共服务，共同创造美好社区！