徐闻县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，以满足不断增长的社会需求。欢迎热爱公益事业、有责任心、具备专业能力的人士报名应聘，共同为社区贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在徐闻县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，徐闻县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将为您详细介绍徐闻县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

徐闻县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及其他需要托养服务的人群提供优质的福利保障，单位秉承“以人为本、关爱至上”的原则，为托养人员提供安全、舒适、温馨的生活环境，以及专业、细致的照料服务。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常照料，包括生活起居、健康监测、心理疏导等；

（2）协助老年人进行康复训练，提高生活质量；

（3）关注老年人的需求，及时与家属沟通。

任职要求：

（1）热爱养老事业，有责任心和耐心；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3) 具备一定的护理知识和技能，有相关工作经验者优先。

2、儿童托养员

岗位职责：

（1）负责孤儿的日常照料，包括生活起居、教育辅导等；

（2）关注孤儿的身心健康，及时发现并处理问题；

（3）协助孤儿进行社交活动，增强他们的社交能力。

任职要求：

（1）热爱托养事业，有责任心和爱心；

（2）具有良好的沟通能力和组织能力；

（3）具备一定的教育心理学知识，有相关工作经验者优先。

3、福利事务管理

岗位职责：

（1）负责单位福利事务的策划和管理；

（2）组织各类活动，提高托养人员的生活质量；

（3）协调内外部资源，优化托养服务。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（2）熟悉福利事务相关政策法规，有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的团队合作精神和创新能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件、电话或者现场报名的方式提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

3、面试：通过资格审查的求职者将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示等环节；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：单位根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资：单位将根据招聘岗位的性质及求职者的能力、经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：单位将为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利保障；

3、培训：单位将为员工提供专业的培训机会，提升员工的专业技能；

4、发展：单位将为优秀员工提供晋升机会，鼓励员工持续发展。

徐闻县级托养福利事业单位致力于为本地区需要托养服务的人群提供优质的福利保障，我们诚邀广大热爱托养事业、有责任心、有爱心的求职者加入我们的团队，共同推动徐闻县托养福利事业的发展，希望您能把握住这次机会，实现自己的职业价值，我们期待您的加入！