扬州万达广场发布最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。我们提供丰富的职位选择，涵盖管理、销售、服务等多个领域。我们寻求有热情、有责任心、有团队合作精神的候选人，共同打造优质的购物体验。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来应聘。加入扬州万达广场，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式

随着扬州万达广场的快速发展和规模扩大，我们不断寻求各类优秀人才的加入，以共同推动公司的长足进步，以下是扬州万达广场的最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘背景

扬州万达广场作为国内领先的商业综合体，一直致力于打造优质的购物环境和服务体验，随着业务的不断扩展，我们需要更多的优秀人才来支持公司的发展，我们寻求具备激情、创新和团队协作精神的人才，共同推动公司的繁荣发展。

招聘岗位及要求

1、商场管理岗

岗位职责：

负责商场的日常运营和管理，确保商场秩序井然；

协调内外部资源，提升商场的服务质量和顾客满意度；

定期进行市场调研，为公司制定发展战略提供参考。

任职要求：

大专及以上学历，管理、商务等相关专业优先考虑；

具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

有商场管理经验者优先。

2、市场营销岗

岗位职责：

负责公司品牌推广和市场营销活动；

制定市场营销策略，提升公司知名度和市场份额；

跟踪和分析市场趋势，为公司业务发展提供策略建议。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑；

具备良好的创新思维、策划能力和团队协作精神；

有相关市场工作经验者优先。

3、招商运营岗

岗位职责：

负责公司商铺招商和运营工作；

拓展招商渠道，吸引优质品牌入驻；

管理商户关系，提升商铺的业绩和租户满意度。

任职要求：

大专及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑；

具备良好的谈判、沟通和团队协作能力；

有招商运营经验者优先。

4、信息技术岗

岗位职责：

负责公司信息化系统的建设和维护；

开发和优化信息系统，提高公司的运营效率；

解决信息技术方面的问题，确保公司业务的正常运行。

任职要求：

本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

具备良好的编程、开发和问题解决能力；

有相关信息技术项目工作经验者优先。

福利待遇

扬州万达广场为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供丰富的培训机会和广阔的职业发展空间。

应聘方式

应聘者请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，我们将根据应聘者的情况进行筛选，并通知合适的应聘者参加面试，面试地点为扬州万达广场总部。