本文目录导读：

1. 康保县统计局简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和经济的持续增长，康保县统计局为适应新时代的需求，不断提高统计工作的质量和效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情敬业的人才，共同推动康保县统计事业的发展。

康保县统计局简介

康保县统计局是负责全县经济、社会、科技等领域的统计工作的政府部门，我们致力于提供准确的统计数据，为政府决策和企业发展提供有力支持，康保县统计局一直秉承“实事求是、严谨细致”的工作理念，为社会公众提供高质量的统计服务。

招聘岗位及条件

1、统计分析师

职责：

（1）负责收集、整理和分析统计数据；

（2）参与编制统计报告，提供决策支持；

（3）协助开展社会经济调查和研究工作。

条件：

（1）统计学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

2、数据采集员

职责：

（1）负责统计数据的采集和录入工作；

（2）协助开展数据质量监控和评估工作。

条件：

（1）大专及以上学历，统计学、计算机科学等相关专业优先；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（3）工作细致认真，具备较强的责任心。

3、项目管理师

职责：

（1）负责统计项目的策划和实施工作；

（2）协助制定项目管理制度和流程；

（3）负责项目的协调、监督和评估工作。

条件：

（1）统计学、管理学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具备项目管理经验，熟悉项目管理流程；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请通过康保县统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至康保县统计局人事部门。

2、资格审查：康保县统计局将根据招聘条件对报名者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的报名者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

康保县统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇将根据个人能力和职位而定。

注意事项

1、报名者需确保所提交材料的真实性，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

2、报名者需保持联系方式畅通，以便接收面试和录用通知。

3、招聘过程中产生的费用由应聘者自行承担。

4、招聘职位和条件以康保县统计局官方网站公布的信息为准。

5、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，过期报名将不予受理。