本文目录导读:
随着城市化进程的加快,宾阳县交通运输事业蓬勃发展,为适应新形势下交通运输管理工作的需求,宾阳县交通运输局现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘信息提供了多个岗位,旨在引进具备专业技能和热情敬业的人才,共同推动宾阳县交通运输事业的发展。
招聘公告
根据宾阳县交通运输局的工作需要,现面向社会公开招聘以下岗位:
1、交通运输规划工程师
2、道路交通安全管理员
3、公共交通运营管理人员
4、高速公路维护工程师
5、物流仓储管理岗位
6、办公室行政管理岗位
岗位描述及要求
1、交通运输规划工程师
岗位职责:
(1)负责交通运输规划、设计、评估工作;
(2)参与交通工程项目的立项、可行性研究及项目实施;
(3)对交通流量、运输需求进行分析预测。
岗位要求:
(1)交通工程、城市规划等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉交通运输规划理论和方法,具备良好的项目策划能力;
(3)具备较强的团队协作能力和沟通能力。
2、道路交通安全管理员
岗位职责:
(1)负责道路交通安全监管工作;
(2)参与道路交通安全法规制定及宣传教育工作;
(3)负责道路安全设施的巡查与维护。
岗位要求:
(1)安全工程、交通工程等相关专业大专及以上学历;
(2)熟悉道路交通安全法规及标准;
(3)具备良好的现场管理及协调能力。
3、公共交通运营管理人员
岗位职责:
(1)负责公共交通运营组织、调度及管理工作;
(2)参与公共交通线路规划及优化工作;
(3)负责公共交通服务质量监管。
岗位要求:
(1)交通运输、公共管理等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉公共交通运营管理及相关法规政策;
(3)具备较强的组织协调能力和数据分析能力。
4、高速公路维护工程师
岗位职责:
(1)负责高速公路的日常维护、保养及管理工作;
(2)参与高速公路设施改造及维护工作;
(3)负责高速公路安全设施的巡查与检修。
岗位要求:
(1)土木工程、机械工程等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉高速公路维护技术及相关标准;
(3)具备良好的现场管理及技术创新能力。
5、物流仓储管理岗位、办公室行政管理岗位的具体岗位职责和岗位要求,将根据宾阳县交通运输局的实际情况进行设定。
招聘流程
1、网上报名:请前往宾阳县交通运输局官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。
2、资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合岗位要求的候选人。
3、笔试面试:通过资格审查的候选人将参加笔试和面试,考察专业知识及综合素质。
4、体检政审:通过笔试面试的候选人需进行体检和政审。
5、录用通知:根据综合成绩及背景调查情况,确定录用名单并通知录用人员。
待遇与福利
本次招聘的岗位待遇优厚,具体薪资根据个人能力和岗位性质确定,福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等,具体详情将在面试后的人事洽谈中详细介绍。
宾阳县交通运输局欢迎有志之士加入我们的团队,共同为宾阳县交通运输事业的发展贡献力量,我们期待您的加入,携手共创美好未来!
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