本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着城市化进程的加快，阳东县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为进一步优化人才资源配置，提升工作效率和服务质量，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为阳东县的住房和城乡建设事业贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，阳东县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、行政执法人员

岗位描述及要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划编制、审查和实施工作；

（2）参与城市发展战略研究和重大项目规划；

（3）指导城市规划区内建设项目规划设计。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的规划设计和实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程设计、施工及管理工作；

（2）参与建筑工程项目规划、预算编制及验收工作；

（3）对施工现场进行技术指导和监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工及验收规范；

（3）具备较强的现场施工管理能力和团队协作能力。

3、市政道路工程师

岗位职责：

（1）负责市政道路工程设计、施工及维护工作；

（2）参与市政道路改造、扩建及新建项目规划；

（3）对市政道路施工进行技术指导和监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，道路工程相关专业；

（2）熟悉市政道路设计、施工及验收规范；

（3）具备较强的现场施工管理能力和团队协作能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责城市园林绿化工程设计、施工及维护工作；

（2）参与城市绿地系统规划及园林景观设计；

（3）推广园林绿化新技术、新工艺。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林相关专业；

（2）熟悉园林植物种植、养护及景观设计规范；

（3）具备良好的创新能力和团队协作精神。

5、行政执法人员

岗位职责：

（1）负责住房和城乡建设领域的行政执法工作；

（2）参与违法案件调查、取证及处理工作；

（3）宣传住房和城乡建设法律法规。

任职要求：

（1）大专及以上学历，法律相关专业；

（2）具备较强的法律素养和执法能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和现场处理能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱；

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核；

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验和能力面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会。