惠山区退役军人事务局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘岗位包括事务管理、退役军人服务、档案管理等职位，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉相关政策法规，具备相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在优化服务团队结构，更好地服务和管理退役军人事务，欢迎有志于从事退役军人服务工作的优秀人才前来报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，惠山区退役军人事务局为了更好地服务广大退役军人，现正积极招聘各类优秀人才加入我们的团队，本次招聘信息的发布，旨在招募具备相关专业知识和技能的申请者，共同为退役军人事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、职位名称：退役军人事务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责退役军人事务的政策宣传、咨询和解答工作；

（2）协助组织退役军人就业创业培训、技能培训和学历教育；

（3）负责退役军人信息采集、整理和归档工作；

（4）参与退役军人权益维护和关爱活动；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，热爱退役军人事务工作；

（2）具备相关专业的学历背景，如公共管理、社会学、心理学等；

（3）具备一定的组织协调能力和沟通能力；

（4）具有良好的团队合作精神和服务意识。

2、职位名称：退役军人事务管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责退役军人事务的管理和规划工作；

（2）制定退役军人就业创业政策，并组织实施；

（3）负责退役军人优抚政策的落实和监督；

（4）参与退役军人事务相关政策和法规的制定；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具备公共管理、社会学、心理学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉退役军人事务相关政策法规，具有较强的政策解读能力；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

（4）具备团队合作精神，具备较强的责任心和使命感。

招聘流程

1、报名：申请者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：惠山区退役军人事务局将对收到的简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估，确定录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资面议。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供真实、完整的个人信息，包括简历、学历证明、身份证等相关材料。

3、招聘过程中，惠山区退役军人事务局将通过电话或邮件与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、应聘者应对个人所提供信息的真实性负责，如有虚假，将取消应聘资格。

5、惠山区退役军人事务局对本次招聘享有最终解释权。