本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及职责
3. 招聘条件及待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，山阳区农业农村局为了更好地服务农村发展，提高农业生产力，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识与技能的申请者，共同为山阳区的农业农村事业贡献力量。

招聘部门简介

山阳区农业农村局是负责山阳区农业、农村、农民事务的政府工作部门，我们致力于推动山阳区农业高质量发展，促进农民增收致富，助力乡村振兴。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广新品种、新技术，提高农业生产效率；开展农业技术咨询，解决农民生产中的技术问题。

要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具备较强的组织协调和沟通能力。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制，指导农村基础设施建设，推进农村人居环境整治，提升农村发展品质。

要求：城乡规划、地理等相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的规划设计和实施能力。

3、水利工程师

职责：负责农田水利工程建设与管理，开展水资源保护和水土保持工作，确保农村水利设施安全运营。

要求：水利工程专业本科及以上学历，熟悉水利工程相关政策法规，具备较强的工程管理和技术能力。

4、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴战略实施，推进农村产业融合发展，组织农民合作社和新型农业经营主体建设，促进农民增收致富。

要求：经济管理、农业等相关专业的本科及以上学历，具备较强的政策分析和执行能力，有农村工作经验者优先。

招聘条件及待遇

1、招聘条件：应聘者需具备相关专业的本科及以上学历，具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的团队合作精神和沟通能力。

2、薪酬待遇：本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照山阳区农业农村局相关规定执行，我们将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇。

3、职业发展：对于表现优秀的员工，我们将提供更多的晋升机会和职业发展空间，鼓励员工继续深造和参加各类培训，提升自身素质。

招聘流程

1、报名：应聘者需将个人简历发送至山阳区农业农村局官方招聘邮箱（请务必关注官方公告以获取最新邮箱地址），报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检和政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审，以确保身体健康和符合招聘条件。

5、录用：经过综合评估后，我们将确定最终录用名单并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、应聘者需确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必关注山阳区农业农村局官方网站和社交媒体平台，以获取最新的招聘信息和动态。

3、如有任何疑问，请通过官方联系方式与我们取得联系。

山阳区农业农村局诚挚邀请热爱农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同为山阳区的农业农村发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！