古丈县交通运输局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖交通领域的多个方面，包括道路规划、交通管理、运输协调等。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，熟悉交通行业相关法律法规，有较强的组织协调和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化交通队伍，提升交通服务水平，为古丈县的交通事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与任职要求
3. 薪资待遇与福利
4. 招聘流程
5. 联系方式
6. 结束语

随着古丈县交通运输事业的持续发展，为更好地服务广大市民，提升交通运营效率，我局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备相关专业知识和技能的优秀人才，共同为古丈县交通运输事业贡献力量。

招聘公告

古丈县交通运输局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动交通运输事业的发展，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘部门及职位：

（1）交通规划与管理部：部长、工程师、助理工程师；

（2）道路建设与养护部：项目经理、技术员；

（3）公共交通管理部：运营调度员、票务管理员；

（4）综合办公室：文秘、行政管理。

2、招聘人数：根据各部门需求而定，具体人数详见招聘公告附表。

3、招聘条件：

（1）遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；

（2）具备招聘岗位所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力；

（4）具备相关工作经验者优先考虑。

岗位描述与任职要求

1、交通规划与管理部：

部长：负责部门日常管理工作，具备较强的组织协调能力和决策能力；

工程师：负责交通规划、设计、评估工作，要求具备相关专业的学历背景；

助理工程师：协助工程师完成交通规划、设计任务，具备较强的学习能力。

2、道路建设与养护部：

项目经理：负责道路建设项目的整体规划、组织实施与监督管理；

技术员：负责现场技术指导、质量监督与检测工作，要求具备相关专业的技术知识。

3、公共交通管理部：

运营调度员：负责公交线路的运营调度，确保运营秩序与安全；

票务管理员：负责票务管理、乘客咨询工作，具备良好的服务意识。

4、综合办公室：

文秘：负责文件起草、公文处理、档案管理等工作，具备较强的文字处理能力；行政管理：负责局机关日常事务管理，具备较强的组织协调与沟通能力。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位薪资水平根据应聘者的工作经验、专业技能和职位等级进行核定，我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、年终奖等，我局还为员工提供培训机会，帮助员工提升专业技能和知识水平。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址详见招聘公告附表），报名截止日期为XXXX年XX月XX日；

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：我局将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（邮件请注明“应聘”字样）

地址：古丈县交通运输局（详细地址）

结束语

我们期待着有志之士的加入，共同为古丈县交通运输事业的发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，古丈县交通运输事业将取得更加辉煌的成就，欢迎符合招聘条件的应聘者踊跃报名，我们期待着您的加入！