古蔺县医疗保障局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入。公告内容包括招聘岗位、条件、待遇等详细信息。本次招聘旨在为医疗保障事业注入新鲜血液，优化人才结构，提升服务水平。欢迎符合招聘条件的人士积极报名，共同为古蔺县医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着古蔺县医疗保障体系的不断完善和发展，为保障广大市民的医疗保障权益，古蔺县医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为古蔺县医疗保障事业贡献力量。

单位简介

古蔺县医疗保障局是负责古蔺县医疗保障工作的政府部门，致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们坚持以人为本，服务至上的原则，努力提升医疗保障水平，为古蔺县人民的健康福祉保驾护航。

招聘岗位及条件

（一）医疗管理岗位

岗位职责：

1、负责医疗保障政策的宣传、实施与监督；

2、协调医疗资源，优化医疗服务流程；

3、组织开展医疗保障相关培训和交流活动；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

3、具备较强的政策分析和执行能力；

4、有相关工作经验者优先。

（二）医疗技术岗位

岗位职责：

1、负责医疗保障技术支持，包括医疗信息系统维护与管理；

2、参与医疗保障政策的制定与实施；

3、提供医疗技术咨询，协助解决医疗保障工作中的技术问题；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术、医学等相关专业；

2、熟练掌握医疗信息化技术，具备较强的技术实践能力；

3、具备良好的分析问题和解决问题的能力；

4、有相关工作经验者优先。

（三）办公室文员岗位

岗位职责：

1、负责局内日常行政事务，包括文件处理、会议组织等；

2、参与信息宣传、公文写作等工作；

3、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

2、具备良好的文字表达能力、组织协调能力和沟通能力；

3、熟练掌握办公软件，具备一定的公文写作能力；

4、有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至古蔺县医疗保障局招聘邮箱（请查看古蔺县政府官网获取邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试结束后，根据面试成绩确定录用人员名单，请应聘者务必保持手机畅通，以便接收面试通知，若因个人原因未能及时接收通知导致错过面试的，责任自负，面试时请携带以下材料：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关工作经验证明等，面试过程中请保持诚信，如有虚假信息，一经查实将取消录用资格，面试合格者将进行体检和背景调查等环节，体检需在指定医院进行，费用自理，背景调查包括核实个人信息、学历背景等，体检和背景调查合格后，将正式录用并签订劳动合同，薪资待遇按照古蔺县医疗保障局相关规定执行，试用期为XX个月，试用期满考核合格后正式上岗，若考核不合格，将解除劳动关系，工作地点为古蔺县医疗保障局办公地点，工作地点可能因工作需要调整，请应聘者根据自身情况谨慎选择报考岗位，一旦录用，需遵守古蔺县医疗保障局的各项规定和制度，若有违反规定的行为，将按照相关规定进行处理，请应聘者务必仔细阅读并理解本招聘公告的所有内容，如有疑问，请及时联系古蔺县医疗保障局人事部门，我们将竭诚为您解答疑问，帮助您了解招聘相关信息，让我们携手共创古蔺县医疗保障事业的美好未来！

五、联系方式及地址请应聘者关注古蔺县政府官网查询联系方式及地址信息，六、结束语感谢广大应聘者关注古蔺县医疗保障局的招聘信息公告我们期待您的加入共同为古蔺县医疗保障事业贡献力量，让我们携手共创美好未来！