靖西县人力资源和社会保障局最新领导团队包括局长、副局长及各部门负责人等。该团队致力于提升人力资源社会保障服务水平，加强人才队伍建设，推动就业创业工作，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益。团队注重创新管理和服务模式，努力为地方经济社会发展提供有力的人才支撑和保障。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 领导团队介绍
2. 领导团队的主要职责
3. 领导团队的愿景和目标

靖西县人力资源和社会保障局肩负着促进地方经济发展、保障民生福祉的重要职责，该局迎来了一批新任领导，他们以其丰富的管理经验、卓越的领导能力，为靖西县人力资源和社会保障事业注入了新的活力，本文将详细介绍这些最新领导的背景及职责。

领导团队介绍

1、局长：李明

李明，男，汉族，具有丰富的行政管理和政策研究经验，他曾在多个政府部门担任要职，对人力资源和社会保障领域有着深入的了解，李明局长致力于提高社会保障水平，优化人力资源配置，为靖西县的经济发展和社会稳定贡献力量。

2、副局长：张强

张强，男，壮族，拥有多年的人力资源和社会保障工作经验，他在职位晋升过程中，始终秉持公正、公平的原则，致力于推动就业创业、技能培训等方面的工作，张强副局长将以其丰富的经验和专业知识，协助局长推动全局工作的发展。

3、副局长：王莉

王莉，女，汉族，具有深厚的社会保障政策研究背景，她曾在多个社会保障项目中发挥关键作用，对社会保障制度的改革和发展有着独到的见解，王莉副局长将以其敏锐的政策洞察力和丰富的实践经验，推动社会保障体系的完善。

4、党组成员：刘晓东

刘晓东，男，汉族，具有丰富的党务工作经验，他长期致力于党建工作研究，对党的建设和党风廉政建设有着深入的了解，刘晓东党组成员将协助领导团队加强党建工作，推动全面从严治党向纵深发展。

领导团队的主要职责

1、李明局长的职责：

负责全局的行政管理和政策制定工作，推动就业创业、社会保障、人力资源开发等方面的政策落实，关注民生福祉，提高社会保障水平，优化人力资源配置，为靖西县的经济发展和社会稳定提供有力保障。

2、张强副局长的职责：

协助局长负责就业创业、技能培训等方面的工作，推动人力资源市场的建设和发展，优化人力资源配置，关注农民工、困难群体的就业问题，为他们提供就业支持和援助。

3、王莉副局长的职责：

负责社会保障体系的建设和完善工作，关注社会保障政策的制定和实施，推动社会保险、社会福利、社会救助等工作的开展，关注弱势群体，保障他们的基本生活需求。

4、刘晓东党组成员的职责：

协助领导团队加强党建工作，推动全面从严治党向纵深发展，负责党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强党员干部队伍建设，提高党员干部的思想政治素质和业务能力。

领导团队的愿景和目标

靖西县人力资源和社会保障局的领导团队将以党的十九大精神为指引，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，努力实现以下愿景和目标：

1、提高社会保障水平，完善社会保障体系，实现全体人民全方位全生命周期的高质量社会保障。

2、优化人力资源配置，推动就业创业工作的开展，为靖西县的经济发展提供有力保障。

3、加强党建工作，推动全面从严治党向纵深发展，提高党员干部的思想政治素质和业务能力。

4、深化人力资源和社会保障领域的改革和创新，为人民群众提供更加便捷、高效的服务。

靖西县人力资源和社会保障局的最新领导团队将以其丰富的经验、卓越的领导能力，为靖西县人力资源和社会保障事业注入新的活力，他们将以民为本，务实创新，推动靖西县人力资源和社会保障事业迈上新的台阶。