合肥市气象局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息包含多个岗位，涵盖气象观测、预报、服务等多个领域。招聘要求严格，注重应聘者的专业背景、技能和经验。此次招聘旨在充实气象人才队伍，提升气象服务水平和能力。欢迎有志于气象事业的人士踊跃报名，共同为合肥市的气象事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着气象科技的发展和城市建设的不断推进，合肥市气象局为适应新的气象预测和公共服务需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为提升气象服务水平贡献力量，以下是合肥市气象局的最新招聘信息。

招聘职位及数量

1、气象预报员：若干名

2、气象观测员：若干名

3、气象数据分析师：若干名

4、信息技术工程师：若干名

岗位职责及任职要求

（一）气象预报员

岗位职责：负责天气预报的制作和发布，对天气变化进行实时监测和分析。

任职要求：

1、气象学、大气科学等相关专业本科及以上学历；

2、具备良好的数据分析和预测能力；

3、熟悉气象预报软件及数据处理技术；

4、具备较强的责任心和团队合作精神。

（二）气象观测员

岗位职责：负责气象观测设备的日常维护和观测数据的记录、整理。

任职要求：

1、气象学、物理学等相关专业背景；

2、具备良好的观察力和记录能力；

3、熟悉气象观测设备及其操作；

4、工作细致、责任心强。

（三）气象数据分析师

岗位职责：负责气象数据的收集、整理、分析和解读，为预报和科研提供支持。

任职要求：

1、气象学、统计学、数学等相关专业背景；

2、具备良好的数据处理和分析能力；

3、熟悉数据分析软件和工具；

4、具备较强的科研能力和创新思维。

（四）信息技术工程师

岗位职责：负责气象局信息化系统的建设、维护和管理。

任职要求：

1、计算机科学、信息技术等相关专业背景；

2、熟练掌握计算机网络、数据库等技术；

3、具备良好的编程能力；

4、工作认真、细致，具备较强的责任心。

招聘流程

1、在线报名：请通过合肥市气象局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

3、面试：对通过资格审查的求职者进行面试，评估其专业能力、综合素质及团队协作能力；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质、工作经验和技能水平确定薪资；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持；

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息；

2、面试时需携带相关证明材料，如学历证书、身份证、技能证书等；

3、体检需在指定医院进行，费用由个人承担；

4、招聘过程中，如有作弊行为，将取消其应聘资格。

联系方式

如有任何疑问，请联系合肥市气象局人力资源部，我们期待您的加入，共同为气象事业的发展贡献力量！

在合肥市气象局，您将找到一个充满挑战与机遇的工作环境，这里有一群志同道合的同事，有一个共同的目标——提高气象服务水平，为公众提供准确、及时的天气预报，我们期待您的加入，一起努力，共创美好未来！