新荣区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政设施等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实建设领域人才力量，共同推动新荣区住房和城乡建设的持续发展。欢迎热爱建筑行业，有责任感，具备团队合作精神的人士报名应聘。详情可查阅官方招聘网站或相关媒体。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利

随着城市化进程的加快，新荣区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提升城市建设与管理水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业能力和创新精神的人才加入我们的团队，共同构建美好新荣。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市发展规划、区域规划及专项规划的编制与实施；

（2）参与项目策划、规划方案设计及调整；

（3）负责规划项目的现场调研、数据分析及成果汇报。

要求：本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2、建筑工程管理

职责：

（1）负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理；

（2）协调施工过程中各方的工作，确保工程顺利进行；

（3）负责工程项目的验收、结算及后期维护。

要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，熟悉建筑工程管理规范，具备较强的现场协调能力和项目管理经验。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施的规划、设计、施工及管理工作；

（2）参与市政道路、桥梁、隧道等工程项目的建设与管理；

（3）负责市政设施的维护与改造。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，熟悉市政基础设施理论与实践，具备较强的技术创新能力。

4、招聘专员/HR专员

职责：

（1）负责公司人才招聘、选拔及培训工作；

（2）负责员工人事档案管理和劳动合同签订；

（3）参与制定人力资源管理制度，完善公司招聘体系。

要求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检及录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱；

2、资格审查：我局将对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的应聘者；

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加笔试，主要考察应聘者的专业知识与综合能力；

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试，面试将对应聘者的综合素质、工作经验及职业规划进行评估；

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

6、录用：经过以上环节，我局将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、基本工资：根据应聘者资历、经验及职位特点确定基本工资；

2、社会保险：按照国家规定缴纳各类社会保险；

3、住房公积金：为员工提供住房公积金；

4、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

5、培训与发展：为员工提供在岗培训、晋升及职业发展机会。

新荣区住房和城乡建设局热忱欢迎各类优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为构建美好新荣贡献力量，请应聘者按照招聘流程及时关注招聘信息，我们将竭诚为您服务，如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系。

联系方式：

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 地址：新荣区住房和城乡建设局人力资源部 邮编：xxxxxxxxx 本招聘信息最终解释权归新荣区住房和城乡建设局所有。